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	<title>docentes universitarios &#8211; Anoticiados</title>
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	<description>Noticias Online</description>
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		<title>Los docentes de la Universidad Tecnológica de Rosario reclaman una recomposición salarial del 33%</title>
		<link>https://anoticiados.com/los-docentes-de-la-universidad-tecnologica-de-rosario-reclaman-una-recomposicion-salarial-del-33/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Iván Rachitti]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Feb 2020 13:57:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Tenés que Leer]]></category>
		<category><![CDATA[docentes de la UNR]]></category>
		<category><![CDATA[docentes universitarios]]></category>
		<category><![CDATA[FAGDUT Rosario]]></category>
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					<description><![CDATA[La delegación local del gremio que nuclea a los docentes advierte sobre la pérdida del poder adquisitivo del salario y pide cláusula de revisión del 18% hasta que se desarrolle la nueva paritaria y una oferta de recomposición real del salario docente del 15% para el primer semestre del 2020.&#160; La Comisión Directiva de FAGDUT [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="initial-letter">
<p class="wp-block-paragraph">La delegación local del gremio que nuclea a los docentes advierte sobre la pérdida del poder adquisitivo del salario y pide cláusula de revisión del 18% hasta que se desarrolle la nueva paritaria y una oferta de recomposición real del salario docente del 15% para el primer semestre del 2020.&nbsp;</p>



<p class="wp-block-paragraph">La Comisión Directiva de FAGDUT Rosario se muestra preocupada por la pérdida del poder adquisitivo del salario docente. En vistas a la finalización de la paritaria del sector este 29 de febrero reclama una actualización de los haberes del 18% a través de cláusula de revisión y un 15% más de aumento en concepto de la nueva paritaria para el primer semestre de este año.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Eduardo Marostica, secretario general de Fagdut Rosario, sostuvo que “es necesario, ante la inminencia de cierre de nuestra paritaria y entendiendo al importante desfasaje en el salario docente, plantear una cláusula de revisión que contemple no menos de un 18 % y además dejar en claro una necesaria recomposición del salario. En este sentido creemos que un 15% para el primer semestre se ajusta a lograr una mínima recuperación de nuestro salario tan vapuleado&#8221;</p>



<p class="wp-block-paragraph">El próximo martes se reúne la mesa de la conducción nacional del gremio que Nuclea a los docentes de la Universidad Tecnológica. “Desde la delegación local llevaremos este planteo para que la FAGDUT en su conjunto haga el pedido”, indico el representante gremial</p>



<p class="wp-block-paragraph">En cuanto a la demora de las reuniones para llegar a un acuerdo salarial con el gobierno nacional, Marostica aseguro que “es inocultable que, si los paritarios se reunirán a mediados de marzo, se adelanten porcentajes para cobrar en el mes de marzo, o a más tardar en abril. Entendemos la situación crítica de la caja del Gobierno, pero no debemos ser los docentes quienes debamos y los trabajadores en su conjunto hacer todo el esfuerzo. El Gobierno nacional debe hacer también un esfuerzo”.</p>
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		<title>Docentes universitarios rechazaron la nueva oferta salarial del 10.8 por ciento</title>
		<link>https://anoticiados.com/docentes-universitarios-rechazaron-la-nueva-oferta-salarial-del-10-8-por-ciento/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ivanna Myszkowski]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Aug 2018 04:07:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gremiales]]></category>
		<category><![CDATA[Tenés que Leer]]></category>
		<category><![CDATA[COAD]]></category>
		<category><![CDATA[docentes universitarios]]></category>
		<category><![CDATA[Laura Ferrer Varela]]></category>
		<category><![CDATA[pauta salarial]]></category>
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					<description><![CDATA[Desde la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (COAD) señalaron que en la nueva reunión de mesa de negociación salarial del sector docente de las universidades que se realizó en el marco de la segunda semana de no inicio del segundo cuatrimestre con cese total de actividades tal como era de prever [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="initial-letter">Desde la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (COAD) señalaron que en la nueva reunión de mesa de negociación salarial del sector docente de las universidades que se realizó en el marco de la segunda semana de no inicio del segundo cuatrimestre con cese total de actividades tal como era de prever no arrojo luz sobre el conflicto. Laura Ferrer Varela, Titular Coad Rosario, manifestó:&#8221;La oferta nuevamente fue denigrante&#8221;.</p>
<p>En tanto rápidamente una vez conocido los porcentajes de la mesa de negociación, desde Coad elaboraron un documento donde se expresa claramente la postura del sector universitario:</p>
<p><strong>UNA NUEVA PROVOCACIÓN: EL GOBIERNO OFRECIÓ 10,8% HASTA AGOSTO A LA DOCENCIA DE LAS UNIVERSIDADES NACIONALES</strong></p>
<p>La nueva reunión de mesa de negociación salarial del sector docente de las universidades que se realizó en el marco de la segunda semana de no inicio del segundo cuatrimestre con cese total de actividades tal como era de prever no arrojo luz sobre nuestro conflicto.</p>
<p>La oferta nuevamente fue denigrante.</p>
<p>Luego de una prolongada reunión el gobierno terminó ofreciendo un incremento del 5% a mayo (que ya lo venimos cobrando) y un 5,8% a agosto no acumulativo totalizando un 10,8% a ese mes las federaciones rechazaron de plano esta nueva provocación.</p>
<p>Por esto esta semana continuamos de paro activos en jornadas de lucha junto al movimiento estudiantil y la comunidad que nos acompaña en la UNIVERSIDAD ITINERANTE</p>
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