La delegación local del gremio que nuclea a los docentes advierte sobre la pérdida del poder adquisitivo del salario y pide cláusula de revisión del 18% hasta que se desarrolle la nueva paritaria y una oferta de recomposición real del salario docente del 15% para el primer semestre del 2020.
La Comisión Directiva de FAGDUT Rosario se muestra preocupada por la pérdida del poder adquisitivo del salario docente. En vistas a la finalización de la paritaria del sector este 29 de febrero reclama una actualización de los haberes del 18% a través de cláusula de revisión y un 15% más de aumento en concepto de la nueva paritaria para el primer semestre de este año.
Eduardo Marostica, secretario general de Fagdut Rosario, sostuvo que “es necesario, ante la inminencia de cierre de nuestra paritaria y entendiendo al importante desfasaje en el salario docente, plantear una cláusula de revisión que contemple no menos de un 18 % y además dejar en claro una necesaria recomposición del salario. En este sentido creemos que un 15% para el primer semestre se ajusta a lograr una mínima recuperación de nuestro salario tan vapuleado”
El próximo martes se reúne la mesa de la conducción nacional del gremio que Nuclea a los docentes de la Universidad Tecnológica. “Desde la delegación local llevaremos este planteo para que la FAGDUT en su conjunto haga el pedido”, indico el representante gremial
En cuanto a la demora de las reuniones para llegar a un acuerdo salarial con el gobierno nacional, Marostica aseguro que “es inocultable que, si los paritarios se reunirán a mediados de marzo, se adelanten porcentajes para cobrar en el mes de marzo, o a más tardar en abril. Entendemos la situación crítica de la caja del Gobierno, pero no debemos ser los docentes quienes debamos y los trabajadores en su conjunto hacer todo el esfuerzo. El Gobierno nacional debe hacer también un esfuerzo”.