El Gobierno de Santa Fe estableció por decreto una nueva política salarial para policías, personal penitenciario y trabajadores del Instituto Autárquico Provincial de Industrias Penitenciarias (Iapip). La medida traslada a esos sectores los aumentos acordados en las últimas paritarias con docentes, trabajadores de la salud y de la administración central.
El decreto, firmado por el gobernador Maximiliano Pullaro y los ministros Fabián Bastía, Pablo Olivares y Pablo Cococcioni, establece un incremento acumulativo del 10,1% para el segundo semestre de 2026, calculado sobre los haberes consolidados de junio. La actualización será escalonada: 2% en julio, 1,8% en agosto, 1,7% en septiembre, 1,6% en octubre, 1,5% en noviembre y 1,5% en diciembre.
La medida tiene carácter retroactivo a julio y alcanza tanto al sueldo básico como a los demás conceptos que integran los recibos, siempre que no hayan sido modificados directamente por la actualización. De esta manera, el personal de seguridad queda incluido en la misma pauta salarial definida para el resto de la administración pública provincial.
El decreto también incorpora garantías de incremento mínimo de bolsillo. El aumento del segundo semestre no podrá representar menos de $80.000 por cargo desde julio, $100.000 desde agosto, $130.000 desde octubre y $180.000 desde diciembre, siempre tomando como referencia los haberes de junio y luego de los descuentos de ley.
Para alcanzar esos pisos se otorgarán, cuando sea necesario, sumas fijas no remunerativas y no bonificables, que serán absorbidas progresivamente por los aumentos salariales. Si quedaran excedentes que no pudieran ser absorbidos, continuarán incorporados a los haberes y serán tenidos en cuenta para el cálculo de la segunda cuota del aguinaldo de 2026.
En el caso del Servicio Penitenciario y el Iapip, el Gobierno fijó además pisos de ingreso neto. Ningún agente podrá percibir menos de $1.002.833 desde julio ni de $1.082.470 desde diciembre, una vez aplicados los descuentos de ley. Si el salario no alcanza esos valores, se liquidará una asignación especial para cubrir la diferencia.
Por otra parte, el decreto establece nuevos valores para los básicos del personal policial. A diciembre de 2026, el grado de director general tendrá un básico de $2.332.643, mientras que para el cargo de suboficial se fija un básico de $172.409. Con estas medidas, el Ejecutivo provincial oficializó la actualización salarial para las fuerzas de seguridad y el personal penitenciario hasta fin de año.