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martes 10 marzo 2026
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La Festram rechazó la oferta salarial del Gobierno de Santa Fe y paran el miércoles y jueves

Durante la reunión paritaria de este lunes 9 de marzo, no hubo acuerdo salarial y la Federación de Trabajadores Municipales de Santa Fe decretó un paro por 48 horas para esta semana.

La paritaria municipal entre los representantes de intendentes y presidentes comunales y los paritarios de la Federación de Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram) fracasaron este lunes tras un cuarto intermedio decretado la semana pasada, y por lo tanto realizarán una medida fuerza este miércoles 11 y jueves 12 de marzo.

Desde el gremio calificaron la propuesta como inaceptable, por el alcance sobre el salario del trabajador, ya que en algunos casos representa al mes de abril $45.900 de aumento; sumergiendo a los trabajadores municipales y comunales dentro de los índices de pobreza.

En ese marco, este lunes se realizó la reunión de la mesa paritaria municipal, Ley 9.996, los intendentes mantuvieron su postura de un ofrecimiento salarial con los porcentajes establecidos por la Provincia para la paritaria central, pero desconocen los mínimos ofrecidos por la misma, perjudicando de esta manera directamente el bolsillo del trabajador municipal y su familia, señalaron desde la federación.

Asimismo, el gremio había advertido el martes pasado sobre la medida de fuerza en caso de no existir un acuerdo salarial durante la última reunión de secretarios generales.

Desde la Festram, señalaron «los Intendentes ofrecen lo peor de la propuesta trasladada por el Gobierno Provincial a sus empleados, el 12,5% para el primer semestre, pero se niegan a otorgar la garantía salarial que percibirán los agentes provinciales, cuyo mínimo es de 170.000».

Los porcentajes ofrecidos son:

12,5% para el primer semestre 2026, dividido de la siguiente manera:

  • 2,6% a enero (ya abonado).
  • 2,6% para el mes de abril.
  • 3,3% para el mes de mayo.
  • 4% para el mes de junio.
  • 3% retroactivo por la política salarial 2025, el cual estaba comprometido en la última reunión paritaria.

La propuesta es inaceptable, por el alcance sobre el salario del trabajador, ya que en algunos casos representa al mes de abril $45.900 de aumento; sumergiendo a los trabajadores municipales y comunales dentro de los índices de pobreza.

«No podemos permitir que el ajuste y la recesión sólo la pague el sector del trabajo, por lo tanto, se confirma el paro de 48 hs para los días miércoles 11 y jueves 12 de marzo», concluyeron.

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