La Comisión Directiva de FAGDUT Rosario se muestra preocupada por la perdida del poder adquisitivo del salario docente. En vistas a la finalización de la paritaria del sector este 29 de febrero reclama una actualización de los haberes del 18% a través de clausula de revisión.
En este sentido se analizó un informe elaborado por la presidencia y la secretaría gremial del sindicato docente, en el que se analiza la inflación proyectada para febrero, y con ella el desfasaje que tendría el salario docente en el período de la paritaria 2019 – 2020. Según este informe el desfasaje rondaría un 14% como piso en valores nominales.
Si se considera que la inflación es acumulada y los aumentos otorgados por el gobierno no (se toman con la referencia al sueldo al 1 de abril 2019), éste es aún mayor. Y si a esto se agrega que tenemos en cuenta que la canasta básica de alimentos tiene un aumento mayor que la inflación, esto configura un escenario con un altísimo desfasaje que el/la docente de la UTN está sufriendo en lo salarial.
El gobierno Nacional convocará al sector docente a discutir la cláusula de revisión recién a mediados del próximo mes, cuando se conozca oficialmente la inlfación de febrero. Esto implica que el aumento impactará en nuestros bolsillos recién en abril o mayo.
Atendiendo a esta situación la Comisión Directiva de FAGDUT Rosario aprobó elevar a la Comisión Ejecutiva Nacional la siguiente petición:
- Solicitar al gobierno Nacional una cláusula de revisión (gatillo) del 18%.
- Solicitar adelantamiento para haberes de febrero de un porcentaje de este aumento a cuenta de la cláusula gatillo para cobrar con haberes en marzo 2020.
- Plantear la discusión de una propuesta global de recomposición general del salario docente y del presupuesto de las UUNN.